Política de Recrutamento de Estagiários da Hiya University

Propósito

A Hiya está comprometida em oferecer oportunidades de estágio significativas que apoiem o desenvolvimento dos alunos, fortaleçam nosso banco de talentos iniciais e construam parcerias duradouras com as universidades. Para garantir uma experiência de recrutamento justa, respeitosa e profissional para todas as partes envolvidas, mantemos as seguintes diretrizes e expectativas para os estudantes que participam do nosso processo de entrevista para estágio.

Política de Ética Profissional para Atendimento Presencial e no Local da Hiya

A Hiya se compromete a manter um ambiente seguro, respeitoso e profissional durante todas as entrevistas presenciais, eventos da empresa e estágios. Todos os estudantes e candidatos a estágio que participam do processo de recrutamento, eventos e atividades presenciais da Hiya devem cumprir esta política.

Expectativas de Conduta Profissional

• Espera-se que os alunos se comportem de maneira profissional e respeitosa em todos os momentos em que estiverem nas instalações da Hiya ou participando de eventos.
• Todos os participantes devem cumprir todas as leis locais, estaduais e federais aplicáveis enquanto estiverem nas instalações da Hiya ou em eventos patrocinados pela Hiya.
• Os candidatos e estagiários devem seguir todas as diretrizes e instruções da Hiya, incluindo aquelas relacionadas a restrições de acesso, protocolos de segurança e participação em eventos.
• O uso, a posse ou a influência de álcool, drogas ou quaisquer substâncias controladas durante entrevistas, atividades no local ou horário de trabalho são estritamente proibidos.
• Qualquer comportamento que coloque em risco a segurança, viole as leis ou perturbe o ambiente profissional será levado a sério e poderá resultar na desqualificação imediata do processo de recrutamento ou no término do estágio.

Consequências das Violações

• O não cumprimento dessas normas pode acarretar as seguintes consequências:
  
  • Remoção imediata das instalações ou eventos da Hiya.
  • Cancelamento de ofertas de estágio ou rescisão do estágio.
  • Notificação à universidade ou faculdade do candidato ou estagiário.
  • Possíveis medidas legais, se cabíveis.

Diretrizes Éticas e Violações de Políticas

A Hiya espera que todos os candidatos a estágio se comportem com os mais altos padrões de integridade, profissionalismo e respeito durante todo o processo de recrutamento, durante o estágio e em seu ambiente acadêmico.

As ofertas de estágio podem ser rescindidas ou canceladas imediatamente se ocorrer qualquer uma das seguintes situações:

• O aluno não consegue concluir o ano letivo em curso com aproveitamento satisfatório.
• O aluno está envolvido em questões legais, éticas ou disciplinares significativas, incluindo, entre outras:
  
  • Comportamento criminoso
    
  • Desonestidade acadêmica
    
  • Assédio, discriminação ou outras formas de conduta imprópria.
    
  • Quaisquer ações que afetem negativamente o caráter do aluno ou a reputação da Hiya.
    
• O aluno deixa de se comunicar ("desaparece") ou desiste do processo de recrutamento de forma pouco profissional.
• O aluno se envolve em conduta não profissional em relação à equipe da Hiya, outros candidatos ou colegas, incluindo, mas não se limitando a:
  
  • Assédio
    
  • Uso de palavrões
    
  • Comportamento ameaçador ou desrespeitoso
    
• O estudante continuou participando de entrevistas com outras empresas após aceitar a oferta da Hiya sem nos avisar.
• O estudante aceita várias ofertas de estágio simultaneamente.
• O aluno não divulga ofertas ou interesses concorrentes ao solicitar adaptações, como o bloqueio de vagas.
  

Nos casos em que essas violações ocorram durante as interações da Hiya com o aluno, a Hiya reserva-se o direito de emitir um relatório formal por escrito à faculdade ou universidade do aluno. Esses relatos podem levar a processos disciplinares ou sanções de acordo com as políticas acadêmicas ou o código de honra da instituição.

Autorização para uso de imagem e imprensa

Ao participar do programa de estágio da Hiya e de seus eventos de recrutamento, os estudantes concedem à Hiya o direito de usar fotografias, vídeos ou citações de eventos relacionados ao estágio em nosso site, plataformas de mídia social e comunicações internas para fins promocionais.

Os alunos que desejarem optar por não participar devem enviar uma solicitação por escrito para recruiting@hiya.com antes do início do estágio.

Política de Solicitações de Retenção de Ofertas e Cancelamento de Aceitação

A Hiya entende que os alunos podem estar aproveitando diversas oportunidades. No entanto, aceitar uma oferta da Hiya é um compromisso sério. Caso um aluno deseje explorar outra oportunidade após aceitar nossa oferta de estágio, poderá solicitar que sua oferta seja temporariamente suspensa. Essa concessão não é automática e será avaliada caso a caso, com base na transparência, no prazo e na conduta.

Diretrizes essenciais para solicitações de retenção de ofertas:

• Análise caso a caso: A manutenção da oferta é discricionária e não garantida. Os alunos devem entrar em contato diretamente com seu recrutador da Hiya para iniciar a solicitação.
  
• Transparência obrigatória: Espera-se a divulgação completa do motivo da solicitação e dos detalhes da oportunidade concorrente.
  
• Acompanhamento semanal: Caso a suspensão seja concedida, o aluno deverá fornecer atualizações semanais por e-mail ou breve telefonema.
  
• Consideração Única: A reserva da oferta é uma concessão única e prorrogações adicionais são raras. Elas exigem um contexto excepcional e transparência contínua.
  

Retirada após aceitação

Embora desencorajemos veementemente o descumprimento de ofertas aceitas, entendemos que isso pode ocorrer. Caso um aluno decida desistir após aceitar uma oferta, esperamos o seguinte:

• Ligação telefônica obrigatória: Uma ligação telefônica profissional com o parceiro de recrutamento é obrigatória antes que você aceite a proposta da outra empresa. Saques por e-mail ou mensagem de texto não são aceitos.
  
• Comunicação clara: Durante a chamada, o aluno deve:
  
  • Forneça uma explicação breve e profissional para a sua decisão.
    
    • Parâmetros utilizados para a decisão.
  • Se for apropriado, ofereça-se para encaminhar colegas qualificados.

Reconhecimento

Ao participar do processo seletivo ou do programa de estágio da Hiya, os alunos reconhecem sua responsabilidade em cumprir esta política e entendem que as violações podem ter consequências graves.

Esta política reflete o compromisso da Hiya com um processo de recrutamento justo, respeitoso e baseado em valores. Acreditamos em apoiar os objetivos de carreira dos alunos, mantendo ao mesmo tempo parcerias sólidas com nossas instituições acadêmicas e padrões profissionais elevados.

Agradecemos sua colaboração e esperamos construir juntos uma experiência de estágio de sucesso.

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